Założona w 1991 roku, marka Skiba to więcej niż firma – to nasza rodzinna historia sukcesu, która z niewielkiego zakładu wyrosła na markę o międzynarodowym zasięgu. Dziś jesteśmy nowoczesnym producentem z ogromnym potencjałem, własnym surowcem i zaawansowanymi liniami produkcyjnymi, ale wciąż zachowujemy rodzinny klimat i przywiązanie do tradycji. Łączymy profesjonalizm z partnerskim podejściem, budując długoterminowe relacje oparte na jakości, zaufaniu i wspólnym rozwoju. Łączy nas smak, pasja i ludzie.
2 nowoczesne zakłady produkcyjne
własna ubojnia trzody chlewnej
współpraca z polskimi rolnikami
własny specjalistyczny transport
mroźnia wysokiego składowania i zamrażanie płytowe
Dzięki połączeniu tradycji z nowoczesnością, stworzyliśmy unikalną ofertę wędlin i mięs wieprzowych, które zdobyły uznanie zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Naszym celem jest tworzenie produktów, które nie tylko zachwycają smakiem, ale również inspirują do spędzania czasu z bliskimi, celebrując każdą chwilę razem.
Nasza misja jest prostą, lecz pełną smaku ideą: "Jesteśmy, by rozwijać się ze smakiem". Nieustannie dążymy do doskonałości, podążając ścieżką ciągłego rozwoju, którego celem jest nie tylko zaspokajanie podniebień, lecz także inspirowanie do wspólnych chwil przy stole.
Wyobrażamy sobie świat, w którym każdy posiłek staje się wyjątkowym momentem – pełnym smaku, wspomnień i bliskości. Tworzymy produkty, które nie tylko zachwycają doskonałym smakiem, lecz także łączą ludzi przy wspólnym stole, budując relacje i celebrując codzienne chwile.
Nasza pasja to nieustanne doskonalenie tradycyjnych receptur i odkrywanie nowych smaków. Czerpiemy z bogactwa kaszubskich korzeni, łącząc je z nowoczesnym spojrzeniem na sztukę kulinarną. Dzięki temu nasze wyroby powstają z myślą o tych, którzy cenią jakość, smak i radość płynącą ze wspólnego biesiadowania.
12 sierpnia 1991 roku Andrzej Skiba z pasją i marzeniem stworzył firmę, która zaledwie z 12 osobami i 20 produktami rozpoczęła swoją podróż. Tego samego dnia otworzyliśmy nasz pierwszy sklep w Chojnicach, rozpoczynając budowę czegoś więcej niż biznesu – wyjątkowej więzi z ludźmi, dla których smak i jakość stały się codziennością.
Zaledwie rok po rozpoczęciu działalności rozbudowaliśmy zakład i otworzyliśmy pierwszą hurtownię w Bydgoszczy, by nasze mięsa i wędliny mogły trafiać do szerszego grona klientów. Wkrótce dołączyła do niej hurtownia w Koszalinie, otwierając nowe możliwości rozwoju i budując fundamenty naszej dalszej ekspansji.
Nasza produkcja wzrosła o 50%, a zakład powiększył się o 220 m². Kluczowym momentem 1993 roku było uruchomienie własnego uboju trzody chlewnej w Czersku, co pozwoliło nam jeszcze lepiej kontrolować jakość i świeżość produktów. To czas odważnych decyzji, które napędzały nasz rozwój.
Obchodziliśmy pięciolecie działalności, a nasze produkty zdobyły uznanie w całej Polsce. Otrzymaliśmy wiele wyróżnień i nagród w prestiżowych konkursach wędliniarskich, które doceniły wyjątkową jakość i smak naszych wyrobów. Nasz zespół liczył już 229 osób, a wspólny sukces dodawał nam energii do dalszego rozwoju.
W 2001 roku podjęliśmy kluczową decyzję o budowie nowoczesnego zakładu przetwórczego, który otworzyliśmy dwa lata później. Wraz z tym ważnym krokiem zaprojektowaliśmy nowe logo, symbolizujące unowocześnienie i dynamiczny rozwój marki Skiba.
W 2005 roku podjęliśmy decyzję o budowie nowoczesnej ubojni trzody chlewnej, którą uruchomiliśmy już dwa lata później. Dzięki temu zyskaliśmy własny surowiec do produkcji, w pełni kontrolowany na każdym etapie. Dziś jest to jeden z najnowocześniejszych zakładów w Polsce i Europie, który wyznacza standardy w branży.
W 2010 roku postawiliśmy kolejny krok w kierunku unowocześnienia naszej działalności. Zmodernizowaliśmy zakład, rozbudowując go o mroźnię wysokiego składowania, wspierając naszą jakość i efektywność.
Rok 2012 otworzył przed nami nowe rynki i możliwości. Uzyskaliśmy uprawnienia eksportowe do Chin, Rosji, Singapuru i Korei Południowej, a niedługo później także do USA. Dynamiczny rozwój eksportu sprawił, że w 2015 roku niemal połowa naszych produktów trafiała na rynki zagraniczne, umacniając naszą pozycję na świecie.
W 2016 roku przekształciliśmy się w spółkę akcyjną. Firma nadal działa jako polska, rodzinna marka, oparta na wzajemnym szacunku, tradycji i rozwoju. Zmiana prawna otworzyła nowe możliwości, ale nasze wartości pozostały niezmienne.
Od 2018 roku wdrażamy procesy Lean Management, aby zarządzać firmą jeszcze efektywniej. Wizualizujemy cele, optymalizujemy działania i stale udoskonalamy procesy, stawiając na mądry rozwój i otwieranie nowych możliwości. To kolejny krok w budowaniu nowoczesnej i dynamicznej firmy.
Rok 2021 był dla nas wyjątkowy – obchodziliśmy 30-lecie istnienia jako polska firma rodzinna. Trzy dekady nieustannego rozwoju i pracy nad jakością to nasz wspólny sukces. Przez wszystkie te lata nie było roku, w którym nie inwestowalibyśmy w rozbudowę i unowocześnienie naszych zakładów, by stale wyznaczać nowe standardy w branży.
W 2024 roku, w duchu ciągłego rozwoju, odświeżyliśmy wizerunek naszej marki. Nowe logo z dumą podkreśla rok założenia firmy, a nasz claim „Łączy nas smak” stał się wyrazem wartości, które definiują naszą działalność. Odmienione opakowania jeszcze lepiej komunikują, kim jesteśmy – polską, rodzinną firmą z Kaszub.
Najważniejsi są ludzie. Dla pracowników jesteśmy stabilnym i bezpiecznym miejscem pracy. Dla naszych klientów przewodnikiem po świecie wyjątkowych smaków, a dla dostawców rzetelnym partnerem biznesowym.
Dbamy o najwyższą jakość, potwierdzają to liczne certyfikaty i wyróżnienia. Dzięki monitorowaniu procesów i stosowaniu rygorystycznych norm nasi klienci mogą być pewni, że otrzymają produkty smaczne, bezpieczne i zdrowe.
Rozwój to poszerzanie wiedzy i fachowości pracowników. Cenimy otwartość i kreatywne podejście do swojej pracy. Inwestujemy w nowoczesne technologie i park maszynowy, aby w zrównoważony sposób produkować żywność najwyższej jakości.
Jesteśmy nastawieni na realizację zadań, inicjowanie działań i motywowanie siebie i innych do osiągania wyznaczonych celów. Entuzjazm, odwaga oraz transparentne zasady scalają zespół pracowników firmy.
Kultura osobista i etyka biznesowa tworzą wizerunek marki i jej sukces. Wśród pracowników promujemy szacunek, który spaja zespół i przyczynia się do rozwoju firmy. Współpracując z dostawcami i klientami opieramy się na wzajemnym zaufaniu i warunkach satysfakcjonujących obie strony.
